×

Our Company Culture

As Muhtaroğlu, without compromising our corporate identity in line with our principles in every field we operate; we offer innovative solutions that meet the needs of today and tomorrow. We provide equality to our employees at work and create a value grid that will feed the team spirit in this way we proceed with the understanding of “Respect for People First”. This value grid increases the productivity of our employees and contributes to the increase in the quality of the work done.

Quality Policy

Quality Policy

We provide proactive solutions by analyzing the demands and needs of our customers accurately.

In all processes starting from raw material procurement to the shipment of the final product with the principle of traceability; services and products that comply with the relevant national and international current regulations and/or laws, Quality and Food Safety Standards, Halal production conditions, health and hygiene rules are produced.

We implement innovations in the fastest way to meet the relevant current requirements to increase the quality of the product by being aware of the developing technology and the changing world.

We support R&D projects and formations.

We use all our resources in the most optimal way. Being aware that our work requires integrity; in the period from when the seed falls to the soil until the final product reaches the consumer; we contribute to the development and change of all our partners for the well-being of society.

By establishing quality awareness in all our employees; first of all, we ensure that they specialize in food safety and management systems, and periodically receive the necessary training with the motto of human health.

We ensure equality of opportunity and create a structure that coincides with the goals of the company by paving the way for the creative initiatives of all our employees and managers.

Environmental Policy

We conduct sustainable environmental policies.

We continue our efforts to prevent waste, use resources efficiently and increase recycling practices with the awareness of zero waste.

We fulfill the obligations determined by national and international legislation to prevent environmental pollution.

Occupational Safety and Health Policy

We make the health and safety of our employees our main priority.

We ensure that our work environment is safe, clean, tidy and healthy.

We evaluate all risks that may arise from the working environment. We strive to do better than legislative requirements by complying with the legislation and standards that comply with our occupational health and safety risks.

We are working towards the continuous improvement of our occupational health and safety performance.

We contribute to the creation of an occupational safety culture in our employees and minimize the risk of occupational accidents.

SU VERİMLİLİĞİ POLİTİKASI

Narsu İçecek Sanayi Ticaret Anonim Şirketi olarak Su Verimliliği Politikamız;
• Faaliyetlerimizin, ürün ve hizmetlerimizin su boyutlarını dikkate alarak su risklerimizi belirlemede ve yönetmede yasal ve diğer şartlara uymayı,
• Genel hedeflerinin yanı sıra su verimliliği hedefleri açısından bütüncül bir yaklaşım benimsemeyi,
• Su verimliliği ile ilgili ulusal ve uluslararası alanda geliştirilen sürdürülebilirlik programlarını dikkatle izlemeyi, uygulanabilir su verimliliği gerekliliklerini karşılayabilmeyi, sürdürülebilir kalkınma amaçlarını takip etmeyi ve en üst düzeyde sürdürülebilirlik katma değeri oluşturmayı,
• Küresel iklim değişikliğinin etkilerini azaltmak için su tüketimini izlemeyi, verimlilik çalışmaları gerçekleştirmeyi ve şeffaf bir şekilde raporlamayı,
• Su kaynaklarının verimli kullanılmasını ve kalitesini korumayı,
• Üst yönetimin liderliği ve çalışanların katılımı ile su verimliliği yönetim sisteminin sürekli iyileştirilmesini, uygulanmasını, periyodik olarak gözden geçirilmesini ve gerekirse güncellenmesini sağlamayı,
• Su verimliliği performansımızı üst düzeyde tutmak için ürün, hizmet ve tasarımlarımızda su verimliliği esaslarının desteklenmesini temel ilke olarak benimsemeyi,
• Üst yönetimin liderliğinde, ilgili tarafların ihtiyaç ve beklentilerini dikkate alarak tüm değer zincirin uygulama ve gelişimine katkı sağladığı güçlü bir su tüketimi bilinci oluşturmayı,
• Çalışanların iyi bir su farkındalığına sahip olması ve tüm çalışanlar tarafından su politikamızın ortak sorumluluk olarak benimsenmesini,
• Su verimliliği hedeflerimiz doğrultusunda, su tüketiminin azaltımı, su verimliliğinin arttırılması, su izleme sistemlerinin iyileştirilmesi ve su geri kazanımı ile yeniden kullanımına odaklanarak su performansımızın iyileştirilmesi ve sürekli gözden geçirilmesini sağlamayı,
• Yenilikçi teknolojileri benimseyerek ürün yaşam döngüsü boyunca suyla ilgili çevresel etkilerimizin en aza indirilmesini sağlamayı,
• Suyu gelecek nesillere aktarılacak bir emanet olarak görmeyi taahhüt ederiz.